Работа и пари може да са необходими по всяко време. И никакви външни фактори не трябва да влияят на успеха на заетостта на дадено лице. За съжаление дори в развитите страни има дискриминация по различни признаци. Например, може да не си намерите работа, ако не изглеждате добре или ако имате деца. Дори липсата на дете не е гаранция за успешна работа. Нашата героиня се убеди в това от собствен опит.
Необходимостта от работа
Линдзи Уилкокс е обикновено младо момиче, живеещо в Лейкланд, Флорида. Наскоро тя разбра, че е бременна.
Новата позиция на жената й създаде много проблеми. Съпругът на Линдзи не успя да се справи сам с финансовата подкрепа на семейството. И така бременното момиче трябваше да си търси работа.
Поради специалната ситуация Линдзи може да работи само на непълен работен ден. Момичето нямаше представа колко трудно ще й бъде.
Дълго търсене
На бременните жени често се отказва работа. Тази картина се появява в много страни. И в САЩ също.
Линдзи се обаждаше на потенциални работодатели, разговаряше с тях, но получаваше откази многократно. Жената беше изключително искрена - не криеше бременността си. Това би било подло.
Линдзи Уилкокс казва, че няма намерение да крие специалната си позиция. Информираността на работодателя за бременност е гаранция, че служителят няма да бъде глобен за отсъствие от работа поради посещение на лекар. В допълнение, такава честност ще помогне да се избегнат конфликти в бъдеще.
Почти успех
Един ден, след много неуспехи, Линдзи решава да си намери работа в закусвалня в родния си град. Тя започна да разговаря с мениджъра по подбор на персонал във Facebook.
Бременна жена беше насрочена за интервю на следващата сутрин в 9:15. Линдзи бързо се съгласи с такова предложение и отговори на мениджъра. Тя също реши да не крие позицията си.
Момичето написа, че е бременна. В съобщението си тя каза, че ще работи неуморно. Писмото до работодателя съдържаше история за трудната житейска ситуация, в която се намираше. И че Линдзи е благодарна за отговора на мениджъра.
Жената обеща да бъде трудолюбив и всеотдаен служител, който няма да ви разочарова и ще работи, когато е необходимо. Изглеждаше като перфектната оферта. Но след като изпрати съобщението, Линдзи беше много разочарована и неприятно шокирана.
Остър отговор
След като мениджър по набиране на персонал в кафене в Лейкланд получи съобщение, че потенциална служителка е бременна, той се държеше отвратително. Интервюто се провали. По-точно беше отменен.
Студентка от полицейската академия във Виетнам разкрива как се грижи за кожата си
Дамски дънки: Един детайл, който трябва да имате предвид, преди да купите
"Татко се обижда." Агата Муцениеце за отношенията с Прилучен след развод
Всичко, което мениджърът написа, беше "Не, благодаря!". Жената не очакваше такава грубост. Беше разочарована до мозъка на костите си. Това събитие все пак получи публичност. И скоро Линдзи беше интервюирана от FOX13.
Голяма сделка
Бременно момиче съобщи за отказ на работа на младия си мъж. Любимият Линдзи беше достатъчно ядосан, че реши да не оставя дискриминацията поради бременност без внимание.
Той сподели екранни снимки от кореспонденцията на любимата си с потребители на Facebook. Публикацията бързо набра популярност, стотици хора научиха за ужасното поведение на управителя на обикновена закусвалня.
Щета за работодателя?
Много работодатели смятат, че бременността на работа е огромен проблем и загуба на пари. Но приятелят на Линдзи не е съгласен.
Мъж уверява, че човек със семейство ще приеме задълженията си по-отговорно от 16-годишен тийнейджър. Момичето, обидено от работодателите, е напълно съгласно с него.
Оказва се, че бременните жени могат и трябва да бъдат наемани. Да, те ще отсъстват от време на време поради посещения при лекари, но такива хора имат специално отношение към служебните задължения, с повишена отговорност.
Това събитие повдигна огромен проблем в съвременния свят - дискриминацията на бъдещите майки от работодателите. Историята на Линдзи и нейните опити да си намери работа се разпространява в социалните медии и новинарските издания.
Оказва се, че проблемите с наемането на работа на бременни жени възникват не само в Русия. Отказът от работа поради специална длъжност се счита за незаконен. Това е пряка дискриминация, срещу която може и трябва да се борим с всички сили. В крайна сметка никой не отказва работа на тийнейджър, защото бърза за парти в петък вечер!